Uma recente pesquisa realizada pela Resume Templates revelou que mais da metade das empresas admite recorrer à inteligência artificial (IA) como justificativa para demissões e congelamentos de vagas. O estudo, que entrevistou mil gestores de contratação nos Estados Unidos, mostra que o discurso em torno da IA pode ser mais bem aceito do que as dificuldades financeiras.

Uso estratégico da IA nas demissões

Segundo o levantamento, 59% dos respondentes indicam que mencionam a IA ao justificar a redução de pessoal, pois essa narrativa tende a ser menos alarmante para funcionários e investidores. Enquanto 17% das empresas utilizam a tecnologia como justificativa direta, 42% fazem isso de forma parcial, totalizando quase 60% que enfatizam a IA.

Contraste com a realidade do mercado

Apesar do discurso, os dados revelam uma realidade diferente. Apenas 9% dos gestores afirmaram que funções foram totalmente substituídas pela IA. Por outro lado, 45% reconhecem que a tecnologia reduziu parcialmente a necessidade de novas contratações, enquanto outros 45% reportaram pouco ou nenhum impacto nas equipes.

Impactos e reorganizações

Kara Dennison, consultora-chefe de carreira da Resume Templates, explica que associar cortes à inovação tecnológica pode transmitir uma imagem de modernização. No entanto, ela adverte que essa estratégia pode levantar dúvidas se os funcionários não notarem mudanças concretas em suas atividades.

Contratações em meio a demissões

Embora 55% das empresas planejem demitir em 2026, 92% afirmam que também desejam contratar novos talentos. O cenário sugere uma reorganização das equipes ao invés de uma retração significativa do mercado de trabalho, com cortes motivados principalmente pela IA (44%), reestruturações (42%) e restrições orçamentárias (39%).

Habilidades em alta no mercado de trabalho

As competências mais valorizadas pelos gestores incluem a capacidade de resolver problemas (54%), aprendizado rápido de novas ferramentas (44%) e comunicação (43%). Curiosamente, apenas 31% mencionaram a familiaridade com ferramentas de IA, evidenciando a necessidade de desenvolvimento dessas habilidades entre os profissionais.