O Brasil pode estar em uma posição privilegiada para liderar a era da inteligência artificial, superando até mesmo economias mais desenvolvidas. Contudo, muitas empresas ainda não perceberam seu potencial, conforme revela o Work Trend Index 2026, da Microsoft.
Profissionais preparados para a IA
Segundo o relatório, o Brasil possui a maior proporção de "Frontier Professionals" do mundo, com 27%, em comparação à média global de 16%. Esses profissionais não apenas utilizam a IA para automatizar tarefas, mas também reorganizam suas formas de trabalho, criando novas dinâmicas operacionais.
Mudanças no ambiente corporativo
Um dado significativo do estudo indica que 72% dos trabalhadores brasileiros sentem que podem realizar tarefas que eram impossíveis há um ano, enquanto a média global é de 58%. Essa mudança no comportamento dos profissionais sugere um movimento real nas operações, embora as estruturas organizacionais ainda estejam defasadas.
Desafios organizacionais e riscos
O grande desafio atual não é tecnológico, mas sim organizacional. As empresas frequentemente tratam a IA como uma ferramenta adicional, quando na verdade está ocorrendo uma transformação mais profunda nas operações. As estruturas ainda são antigas e fragmentadas, dificultando a adoção eficaz da IA.
Responsabilidade humana nas decisões
Outro ponto importante é que 93% dos profissionais brasileiros mantêm a responsabilidade humana nas decisões, usando a IA como um complemento e não como uma substituição do pensamento crítico. Isso indica uma tendência para um modelo de trabalho mais híbrido, onde humanos e IA colaboram.
Oportunidade e responsabilidade das empresas
O Brasil apresenta uma oportunidade única, com um mercado adaptável e aberto à experimentação. As empresas que conseguirem estruturar sua governança e transformar a IA em uma capacidade organizacional contínua estarão na frente. A próxima fase da IA no Brasil dependerá da habilidade das empresas em gerar valor de forma contínua.