Os trabalhadores da Samsung Electronics, na Coreia do Sul, aprovaram um acordo que garante bônus anuais significativos, atrelados aos lucros gerados pela inteligência artificial (IA). A votação eletrônica, concluída na última quarta-feira (27), contou com a participação de aproximadamente 62.600 funcionários, dos quais mais de 73% manifestaram apoio ao pacto.

Acordo e Bônus

O acordo, selado na semana anterior, foi uma estratégia para evitar uma greve geral e prevê prêmios individuais que podem chegar a 338 mil dólares, ou R$ 1,7 milhão, para 78 mil trabalhadores da divisão de chips da empresa, que possui um total de 125 mil funcionários na Coreia do Sul.

Os bônus anuais, que se estenderão por um período de 10 anos, serão baseados em 10,5% do lucro operacional da divisão de chips e serão pagos em ações, além de um adicional de 1,5% em dinheiro. Este acordo surge em um momento de crescimento acentuado para o setor de inteligência artificial, especialmente no negócio de chips de memória de alta largura de banda da Samsung.

Crescimento da Samsung

Recentemente, a Samsung reportou um aumento de cerca de 750% no lucro operacional do primeiro trimestre em comparação ao mesmo período do ano anterior. Além disso, a empresa viu seu valor de mercado ultrapassar 1 trilhão de dólares (aproximadamente R$ 5 trilhões) no início deste mês.

Impacto Econômico

A possibilidade de uma greve provocou preocupação em toda a Coreia do Sul, já que a Samsung é responsável por cerca de 12,5% do PIB do país e os chips de memória respondem por aproximadamente 35% das exportações nacionais. O conflito trabalhista também reacendeu discussões sobre a distribuição dos lucros gerados pela IA.

Debate sobre Divisão de Lucros

Um alto funcionário do governo sul-coreano chegou a propor a criação de um "dividendo nacional", sugerindo que os excedentes fiscais gerados pela IA poderiam ser utilizados para financiar programas de bem-estar social, destacando a necessidade de uma distribuição mais justa dos ganhos provenientes dessa nova tecnologia.

Esse acordo representa um passo significativo para os trabalhadores da Samsung, refletindo a crescente influência da inteligência artificial na economia global e a importância da negociação coletiva em tempos de mudança.