A Senior Sistemas, uma das principais empresas de tecnologia em gestão da América Latina, anunciou a aquisição da HRtech Salú por R$ 318,7 milhões. Este acordo representa a maior transação de M&A na história da Senior e está condicionado à aprovação do Cade e a outras condições precedentes.
Sobre a Salú
Fundada em 2020 em São Paulo, a Salú se especializa na digitalização da saúde e segurança do trabalho, oferecendo uma plataforma SaaS e um serviço especializado. Com mais de 800 clientes, a empresa já realizou mais de 1 milhão de agendamentos ocupacionais, ajudando a economizar mais de 300 mil horas para os departamentos de RH através da automação.
Crescimento e resultados
A Salú tem se destacado pelo crescimento acelerado, apresentando um CAGR de receita líquida de 115,5% nos últimos dois anos. Em 2025, a startup reportou uma receita operacional líquida de R$ 76,8 milhões e uma margem EBITDA ajustada de 20,2%.
Objetivos da aquisição
A compra da Salú fortalece a estratégia da Senior de expandir seu ecossistema de HCM (Gestão do Capital Humano). Com essa integração, a Senior passará a oferecer soluções que conectam a gestão de saúde ocupacional a processos críticos, como exames clínicos, programas de gestão de riscos e atestados de saúde.
Declarações dos CEOs
Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior, afirmou que a operação trará novas tecnologias para as soluções de Segurança e Medicina do Trabalho, ampliando a oferta da empresa. René Neme, da Salú, destacou que a união permitirá a transformação de processos tradicionais em experiências digitais mais eficientes e orientadas por dados.
Impacto no mercado
Após a finalização da transação, a Senior ampliará seu foco em gestão de pessoas, gerenciando mais de 11 milhões de vidas e processando 7 milhões de folhas de pagamento. Com a Salú, a empresa adicionará 460 mil vidas ativas sob sua gestão, reafirmando sua presença em um segmento que prioriza eficiência e conformidade regulatória.