A inteligência artificial (IA) já não é apenas uma promessa, mas um elemento central na reconfiguração das carreiras digitais. Profissionais de diversas áreas, como produto, tecnologia, design e gestão, estão percebendo mudanças significativas em suas rotinas de trabalho e aprendizado. Essa foi a principal conclusão de um painel durante a Semana de Produtos Itaú 2026, que contou com a participação de especialistas do setor.
Impactos da IA nas Carreiras Digitais
O painel, mediado por Amandha Cortes, superintendente de Pessoas do Itaú, teve a presença de Breno Leite, do Instituto de Ciência e Tecnologia Itaú (ICTI), Carla Oliveira, GPM de Produtos Digitais, e Camila Carvalho, especialista em Carreiras Digitais. Os participantes concordaram que o futuro das carreiras digitais exige uma adaptabilidade sem precedentes.
Um dos principais pontos discutidos foi a velocidade com que novas ideias podem ser testadas, o que mudou drasticamente a dinâmica de desenvolvimento de produtos. Breno destacou que a capacidade de experimentar rapidamente diferentes abordagens oferece uma vantagem competitiva, permitindo iterações contínuas e aprendizado ágil.
Flexibilidade e Colaboração Multidisciplinar
Outro aspecto relevante levantado por Carla foi a diminuição das barreiras entre especialidades. Profissionais agora são valorizados por sua capacidade de transitar entre diferentes disciplinas, mantendo, ao mesmo tempo, um profundo conhecimento em suas áreas principais. Essa flexibilidade promove uma colaboração mais eficaz, permitindo que equipes tenham uma visão integrada dos desafios de negócio.
Competências em Alta no Novo Cenário
Camila enfatizou que as habilidades que antes eram consideradas tendências, como letramento em IA e análise de dados, já são essenciais nas organizações. A transformação não afeta apenas as funções individuais, mas também a estrutura organizacional. A combinação de conhecimentos técnicos e habilidades humanas, como pensamento crítico e criatividade, se torna crucial para prosperar nesse novo ambiente.
A Importância do Aprendizado Contínuo
Um dos conceitos mais discutidos foi o de "aprender a aprender", que Breno considerou fundamental em um contexto de rápidas mudanças tecnológicas. O aprendizado contínuo deve estar acompanhado de uma rede de suporte que estimule a troca de conhecimento e experimentação. O ICTI, por exemplo, mantém parcerias com universidades para enriquecer essa dinâmica.
O Novo Perfil Profissional e as Soft Skills
Os especialistas também abordaram a possibilidade de surgimento de novos perfis profissionais devido à ascensão da IA. Embora as funções tradicionais não desapareçam, elas passarão por uma remodelagem, exigindo profissionais mais versáteis. As habilidades humanas, frequentemente chamadas de soft skills, ganham relevância em um mundo onde a IA não consegue replicar certas capacidades, como empatia e criatividade.
Concluindo o painel, Amandha ressaltou que o aprendizado coletivo se tornará um diferencial competitivo importante. Em um mundo cada vez mais dominado pela inteligência artificial, a verdadeira vantagem não é apenas conhecer a tecnologia, mas também saber evoluir junto com ela.